- prowadzenie wstępnych szkoleń z zakresu BHP w formie instruktażu według programów opracowanych dla poszczególnych grup stanowisk;
- prowadzenie okresowych szkoleń z zakresu BHP w formie kursu lub seminarium - potwierdzeniem odbycia szkolenia jest zaświadczenie wydane przez organizatora szkolenia;
- doraźne i kompleksowe kontrole stanu BHP;
- sporządzanie protokołów pokontrolnych;
- przeprowadzanie oceny ryzyka zawodowego na poszczególnych stanowiskach pracy;
- ustalanie przyczyn i okoliczności wypadków przy pracy - sporządzanie protokołów powypadkowych, prowadzenie rejestrów wypadków przy pracy, chorób zawodowych
|
Do pobrania:
|
Â
Â
|